A nova NR‑01, atualizada pela Portaria do Ministério do Trabalho e Emprego, estabelece diretrizes para a gestão de riscos ocupacionais e para a implementação do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) nas organizações. Essa mudança não é apenas uma obrigatoriedade legal, mas uma oportunidade para tornar o ambiente de trabalho mais seguro, integrado e alinhado às melhores práticas de saúde e segurança.
Contamos com uma metodologia estruturada e personalizada, que visa transformar a conformidade às normas em uma prática eficaz e contínua para a empresa. O processo passa por etapas essenciais:
Realizamos uma análise detalhada para verificar o nível atual de atendimento à NR‑01 e demais normas associadas.
Identificamos perigos e riscos existentes no ambiente de trabalho, considerando todas as funções e processos envolvidos.
Elaboramos o Programa de Gerenciamento de Riscos, alinhado às especificidades e à realidade de cada empresa.
Preparamos as equipes para interpretar e aplicar corretamente as medidas propostas, promovendo uma cultura de saúde e segurança.
Acompanhamos todas as etapas do processo para garantir uma implementação eficaz e sustentável, com visitas periódicas e suporte técnico para eventuais atualizações e melhorias.
A correta adequação à NR‑01 vai muito além de simplesmente evitar penalidades e multas. Os ganhos para a empresa são significativos e abrangentes:
A não conformidade com a NR‑01 não representa apenas uma vulnerabilidade jurídica e financeira para a empresa (com risco de multas e embargos), mas também uma ameaça direta à saúde e à integridade das equipes. Por outro lado, realizar essa adequação com planejamento e compromisso representa uma oportunidade de transformar a segurança do trabalho em uma vantagem competitiva, ampliando a eficiência, a satisfação e o cuidado com as pessoas que fazem o dia a dia do seu negócio acontecer.